Aus Ihrem Anstellungsvertrag können sich Differenzen ergeben, die zu teuren
Rechtsstreitigkeiten führen:
Kündigungen (fristlos und fristgerecht)
Nichtzahlung bzw. Kürzung der Bezüge
Änderung des Aufgabengebietes Versicherungsschutz besteht bei der gerichtlichen Wahrnehmung der rechtlichen Interessen bei Streitigkeiten aus Ihrem Anstellungsvertrag.


Details

Gegenstand der Versicherung

Versicherungsschutz besteht für Sie bei der gerichtlichen Wahrnehmung rechtlicher Interessen aus Ihrem Anstellungsvertrag als gesetzlicher Vertreter einer juristischen Person. Streitigkeiten werden in diesen Fällen vor den Zivilgerichten (Landgericht, Oberlandesgericht, Bundesgerichtshof) ausgetragen.
Folgen davon sind, 
erheblich höhere Streitwerte als im Arbeitsrecht 
volles Kostenrisiko, wenn Sie den Prozess verlieren, das heißt auch die Gerichtskosten und die Kosten
der Gegenseite sind von Ihnen zu tragen.

Versicherte Personen

Versichert sind Sie als gesetzlicher Vertreter einer juristischen Person, z. B. als Geschäftsführer einer GmbH oder Vor-
stand einer AG.

A. Privatlösung

Sie schließen den Vertrag für sich selbst ab (Prämie kann als Werbungskosten geltend gemacht werden).

B. Unternehmenslösung

Das Unternehmen, in dem Sie tätig sind, schließt den Vertrag zu Ihren Gunsten ab (Prämie kann als Betriebsausgabe steuerlich abgesetzt werden).

Leistungen

Folgende Kosten werden üblicherweise nach ARB 2000 übernommen:

Honorare der Anwälte und Gerichtskosten
die dem Versicherten auferlegten Kosten
Honorare der gerichtlich bestellten Sachverständigen

Besonderer Vorteil des ADB RECHTSSCHUTZANGEBOTES

Prämienfrei

Für Sie als Topmanager ist anstelle des Arbeits-Rechtsschutzes der Anstellungs-Vertrags-Rechtsschutz bei Streitwerten bis 50.000 Euro ohne Mehrprämie zu folgenden Produkten versichert:

Privat- und Berufs-Rechtsschutz 
Rundum-Paket ohne Verkehrsbereich
Privat-, Berufs- und Verkehrs-Rechtsschutz
Rundum-Paket mit Verkehrsbereich
Landwirtschafts- und Verkehrs-Rechtsschutz
Rundum-Paket für Gewerbetreibende / Selbständige und Ärzte

Liegt der Streitwert höher als 50.000 Euro, besteht Versicherungsschutz anteilig nach entsprechender Quotelung des Gesamtstreitwertes.

Als Zusatzversicherung

Sie können anstelle des Arbeits-Rechtsschutzes den Anstellungs-Vertrags-Rechtsschutz als Zusatzprodukt bei Streitwerten über 50.000 Euro versichern. 
Die anfallenden Kosten werden ohne Quotelung übernommen.

Geltungsbereich

Versicherungsschutz besteht, soweit die Wahrnehmung rechtlicher Interessen in Europa, den außereuropäischen Anliegerstaaten des Mittelmeeres, auf den Kanarischen Inseln, auf Madeira oder den Azoren erfolgt und ein Gericht oder
eine Behörde in diesem Bereich gesetzlich zuständig ist (§ 6 ARB 2000).

Weltweit besteht darüber hinaus Versicherungsschutz bis zu einem Höchstbetrag von 50.000 Euro.

Versicherungssumme


Der Versicherer übernimmt im Rahmen der Allgemeinen Bedingungen für die Rechtsschutz-Versicherung Ihre Kosten bis zu einer Höhe von 500.000 Euro.
Sie können Verträge mit einer Vertragsdauer von 1–5 Jahren abschließen.

Fall	Der Geschäftsführer einer GmbH mit einem Jahresgehalt von 150.000 Euro erhält eine fristgerechte Kündigung.  Er widerspricht und beantragt vor Gericht festzustellen, dass sein Vertragsverhältnis durch die ordentliche Kündigung nicht beendet wurde.
Kosten	Streitwert (3 Jahresgehälter): 450.000,– EUR I. Instanz Eigene Anwaltskosten 8.998,– EUR Gegnerische Anwaltskosten bei Verlieren des Prozesses 8.998,– EUR Gerichtskosten 8.864,– EUR insgesamt 26.860,– EUR II. Instanz Eigene Anwaltskosten 11.697,40 EUR Gegnerische Anwaltskosten bei Verlieren des Prozesses 11.697,40 EUR Gerichtskosten 14.780,– EUR insgesamt 38.174,80 EUR

Beispiel: Anstellungsvertragsrechtsschutz inkl. Top-Privatrechtsschutz inkl. erweitertem 
               Strafrechtsschutz ab   804,70 €  Jahresprämie inkl. Versicherungssteuer.



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